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Adeguamento al nuovo standard SA8000	20/01/2010
Il 10 novembre scorso si è conclusa la periodica visita di sorveglianza effettuata dall'Ente Certificatore (CISE) durante la quale è stato riscontrato l'adeguamento del Sistema di Gestione alla nuova norma SA8000:2008. Oltre alla verifica presso la Sede di Bottai, nel mese di ottobre sono stati visitati il C.p.p. di Capannori, la scuola di Porcari e il C.p.p. di S. Croce. Il prossimo appuntamento importante è previsto in maggio per il rinnovo della certificazione.null
Assemblea Soci 30/05/09	07/07/2009
Il bilancio al 31/12/08 si è chiuso con un risultato estremamente positivo. L'assemblea sociale, molto partecipata nonostante il lungo ponte, ha deliberato un ristorno ai soci lavoratori come riconoscimento dell'impegno profuso nel 2008. Al termine dell'assemblea ai presenti è stato offerto un appettitoso pranzo allietato da una ricca lotteria.
Esito Audit SA8000	07/07/2009
Il 7 maggio si è svolto il periodico audit di sorveglianza della SA8000. L'esito è stato positivo confermando così la certificazione etica della nostra cooperativa. La norma con la quale siamo attualmente certificati è stata sostituita da una nuova versione. Nel prossimo audit previsto in novembre 2009 effettueremo il passaggio al nuovo standard.
Audit Sa8000	07/05/2009
E' previsto per il giorno 7 maggio l'audit di sorveglianza della SA8000. Il programma prevede: audit presso il nostro Centro Produzione Pasti di Bottai e verifica del Sistema Gestione Risorse Umane con Responsabile Politiche Sociali e Presidente. Nell'occasione sarà presentato Bilancio SA8000 al 31 dicembre 2008 con i risultati della nostra performance sociale e gli obiettivi per il 2009.
Convocazione Assemblea Soci	22/04/2008
Il 30 Maggio, in seconda convocazione, si terrà l'Assemblea Ordinaria dei Soci. L'assemblea avrà inzio alle ore 09,30 presso la Fattoria Medicea a Monsummano Terme (PT)
Passaggio di Consegne - una donna a capo delle politiche sociali	08/02/2008
Da Gennaio 2008 la nostra vice-presidente Daniela Gagli ha assunto il ruolo di responsabile delle politiche sociali e della certificazione SA8000.
L'Assemblea dei Soci del 26 maggio 2007 approva il bilancio e rinnova le cariche sociali	04/06/2007
Il 26 maggio 2007, a Prato, l’assemblea ordinaria dei Soci della nostra Cooperativa, ha approvato il Bilancio 2006 che, a fronte di circa 45 milioni di Euro di ricavi (in crescita di quasi 3 milioni rispetto al 2005), ha prodotto un utile di esercizio di 409.000 Euro, quasi l’1% sui ricavi stessi. Questo importante risultato è la conferma del forte impegno di tutta la struttura sociale e operativa che ha portato ad un consolidamento della presenza di Eudania nel mercato della ristorazione, principalmente sul territorio toscano. L’assemblea ha anche provveduto al rinnovo delle cariche sociali, eleggendo il nuovo Consiglio di Amministrazione, composto tra l’altro di 7 donne su un totale di 11 consiglieri; nella sua prima riunione del 1 giugno 2007, il Consiglio ha confermato presidente Sergio Senesi e vice-presidente Daniela Gagli. L’assemblea ha visto una buona partecipazione da parte dei soci. Erano presenti anche Giovanni Doddoli, presidente di Legacoop Toscana e Giuseppe Zanieri, vice-presidente dell’ ARCST, la struttura toscana delle cooperative di servizi e turismo, oltre a Ivan Lusetti, presidente di CIR che, con Eudania ha dato vita al Gruppo Cooperativo Paritetico “Ristorazione Italiana. alcune foto
Assemblea ordinaria dei Soci il 26 maggio 2007 a Prato	11/05/2007
L’Assemblea ordinaria dei Soci si svolgerà il 26 maggio 2007, dalle ore 9,30, presso l’ART Hotel MUSEO in via della Repubblica 289 a Prato (PO). come arrivare
Le Socie ed i Soci di Eudania a quota 608.	01/11/2006
Nella seduta dell’ultimo Consiglio di Amministrazione del 26 ottobre 2006 sono state ammesse 30 nuove Socie cooperatrici portando quindi il numero totale dei Soci a 608 ( su un totale di circa 1260 lavoratori), un traguardo molto importante per la nostra Cooperativa. In quasi due anni siamo passati da 474 ( 1/1/2005) agli attuali 608, di cui il 90% donne, con un incremento numerico quindi di 134 Soci e, cosa molto importante, abbiamo consolidato il parametro relativo alla mutualità prevalente della nostra Cooperativa, con il rapporto tra costo del lavoro Soci/costo del lavoro dipendenti che si assesta al 60/% circa. Ma i numeri non dicono tutto: la forza di una Cooperativa sta nell’impegno e nella partecipazione alle scelte di fondo che vedono coinvolte Socie e Soci e le 608 persone che, ad oggi, hanno fatto questa scelta devono sentirsi orgogliose di ciò. Il coinvolgimento diretto di altri lavoratori (non ancora Soci) nella Cooperativa deve comunque continuare ad essere un obiettivo che vecchi e nuovi Soci devono continuare a perseguire.